人才優勢，雄厚的人才貯備
· 公司堅持“以人為本”的人才戰略，始終將人才視為最重要的財富和長期發展的原動力；
· 不斷吸引、培養和留用與經營產業密切相關的高層次人才，打造配置合理、結構優化的精英人才團隊；
· 不斷完善創新薪酬福利制度，與企業品牌、規模相適應，保護合理流動，為穩定骨干員工隊伍提供堅實的保障。
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